- работа на руководящих должностях более 5 лет (штат от 10 до 65 человек), опыт в решении конфликтных ситуаций, навыки ведения переговоров, работа с кадрами, знание R-keeper, кассовая дисциплина, опыт личных продаж, эффективная работа с государственными надзорными органами, обучаемость, дисциплинированность, позитивность, нацеленность на результат, организаторские навыки и лидерские качества.