Обязанности: поиск и отбор кандидатов на вакантные должности, проведение телефонных консультаций, формирование кадрового резерва, совершенствование уже имеющихся источников подбора. Требования: нацеленность на результат, вежливость, позитивность. Условия: оформление по ТК РФ, 5/2, дружный коллектив, карьерный рост, обучение за счет компании, загранпоездки, доход 18 тыс. руб. +премии. тел: 77-03-34