Обязанности: учет личного состава предприятия, ведение личных дел, трудовых книжек; оформление приема, переводов, увольнений сотрудников в соответствии с ТК РФ; составление, контроль графиков отпусков; ведение табельного учета; оформление документов для пенсионного страхования, назначения пенсий, льгот, компенсаций; регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к...