ОБЯЗАННОСТИ:Ведение КДПКоординация мероприятий и отслеживание прохождения адаптации новых сотрудниковПодготовка отчетности по персоналу и анализ полученных данных (численность, текучесть, абсентеизм, приемы, переводы, увольнения, отчет по подбору персонала, ФОТ)Администрирование систем оплаты труда и премированияПодготовка штатного расписанияАнализ рынка труда, участие в обзорах заработных плат и ...