Требования: Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, ориентация на результат, энергичность, умение вести эффективные переговоры. Обязанности: Своевременное оформление приема, переводов и увольнений работников, а также другую установленную документацию отдела кадров в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Компании...