Подбор и обучение персонала, расстановка кадров, проведение собеседований, развитие персонала, организация труда. Планирование рабочего дня, ведение документации, участие в переговорах, замещение руководителя в его отсутствие. Среднее профессиональное или высшее (можно неоконченное) образование, знание правил делопроизводства, этики и делового общения. -График работы 5/2. -Официальная основа...