- ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуск, совмещение, совместительство, исполнение обязанностей, личные дела, ведение личных карточек Т-2, составление, и работа с графиком отпусков, оформление отпусков сотрудников, ежегодные, дополнительные, учебные, без сохранения з/платы и т.д.);- работа с кадровыми базами данных (1с 8...