1. Кадровое делопроизводство - несколько юр. лиц (ООО+ ИП);2. Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ;3. Участие в подборе персонала, размещение вакансий на работных ресурсах;4. Участие в организации корпоративных мероприятий;5. Сбор данных и ведение отчетности по персоналу;6. Выполнение поручений HRD . 1...