• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (прием, перевод, увольнение работников);• Организация учета и хранения кадровых документов;• Ведение воинского учета;• Разработка и актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций;• Формирование и ведение личных дел, карточек Т-2;• Заключение трудовых договоров и доп...