Обязанности: - Ведение переговоров; - Заключение и контроль исполнения договоров; - Организация роста и повышения квалификации сотрудников; - Проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников компании...