Обязанности: Подбор, адаптация, аттестация персонала. Расстановка кадров по местам различного уровня. Ведение кадровой документации. Приём входящих звонков. Консультирование соискателей по открытым вакансиям. Проведение собеседований. Сопровождение по обучению. Системность в работе, энергичность, нацеленность на результат. Быстрая обучаемость и умение работать с большим количеством информации...