- Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, - Организация роста и повышения квалификации сотрудников своей структуры, -Проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, - Планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников...