- разрабатывать штатные расписания всоответствии с организационными структурамиуправления и действующими нормативами;- оформлять трудовые отношения в частиорганизации и оплаты труда;- оформлять документы на выплату заработнойплаты, вознаграждений, доплат, надбавок и др...