1. Подбор персонала:Разработка и публикация вакансий на различных платформах.Активный поиск кандидатов (использование современных методов поиска и привлечения).Проведение первичных и профессиональных интервью, оценка компетенций кандидатов.Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в персонале и согласования профилей кандидатов...