a
b
c
d
Отзывы о компании «РимКомСтрой»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
И не ждите, зарплату Вам врятли выплатят, а если выплатят, то с какими-то вычетами непонятными. Директор жмот, организация работы нулевая. Сплошная жесткая экономия на всем!!!
Негативный отзыв
Денег жду уже год. ТОлько обещания. Коллектив постоянно меняется, а сейчас и вовсе все ушли. Денег Должен директор ВСЕМ! подчеркиваю-ВСЕМ! Лично знаю человек 10, кому не заплатил зп. И всех завтраками кормит
Негативный отзыв
Ушел из за задерожек з/п , так и должны 5к рублей )) не могут отдать ))
Положительный отзыв
Работаю в этой компании уже два года. Замечательный коллектив, начинала менеджером по продажам, через полгода уже была руководителем отдела. В данный момент планируется расширение компании, выход на регионы. Организация оплачивает курсы повышения квалификации. Стандартный соц.пакет, удобный рабочий график, строго до 18.00. А вообще, у нас весело - приходите, сами увидите!!!
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс WorkDigest.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.