a
b
c
d

Отзывы о компании «ООО ПроСтор Тревел»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Уважаемая прекрасная маркиза, хотелось бы немного освежить твою не столь длинную память про твое столь короткое время работы в этой компании, во-первых тебе сильно повезло что не работали камеры видеонаблюдения в здании на пролетарке, т.к. кража документов, а папку с личными делами сотрудников увела именно ты, это и есть уголовно наказуемое деяние, во-вторых если ты и твоя умственно отсталая...
Компания: ООО ПроСтор Тревел  •  Автор: Пилочка Прививочка  •  14.02.2014  •  Комментариев нет
Хочу поделиться неприятным опытом, полученным вследствии работы в Простор трэвел. КОгда устраивалась туда, все было шоколадно, директор Таня, такая милая, улыбчивая, все так красиво рассказывала.. Но оказалось, з/п платили только в долларах, что намного меньше чем договаривались. Бронировать своих родственников со скидками категорически запрещается, это приравнивается в краже у фирмы....
Компания: ООО ПроСтор Тревел  •  Автор: Прекрасная Маркиза  •  14.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс WorkDigest.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.